Пособие по уходу за ребенком инвалидом — особенности оформления

Признание ребенка инвалидом происходит на основании 1 статьи федерального закона 181 от 24 ноября 1995. Согласно статьи, инвалиды – это те лица, которые имеют отклонения, связанные со здоровьем, и вследствие этого ограничены в жизнедеятельности. Данный факт устанавливается и фиксируется медицинским персоналом.

Причины, по которым возникает инвалидность, следующие:

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

  • Родовая травма, либо травма иного характера
  • Тяжелое заболевание
  • Врожденные либо приобретенные дефекты

Всего групп по потере трудоспособности, согласно которых дифференцируют инвалидов, три.

Но данное распределение касается только тех, кому уже исполнилось 18 лет. Статус тех, кто не достиг этого возраста – «ребёнок-инвалид». Для облегчения жизни и обеспечения семей с такими детьми предусмотрены выплаты пособия по уходу за ребёнком-инвалидом.

Как установить инвалидность? Пошаговая инструкция

Для получения положенных особому ребенку социальных
гарантий нужно официальное подтверждение данного статуса. Порядок действий
следующий:

  1. Обратиться
    к участковому педиатру по месту прописки или проживания
  2. Получить
    программу лечения и следовать рекомендациям врача определенный период времени
  3. Прийти
    на повторный прием, для определения прогресса, или регресса в состоянии ребёнка
  4. Получить
    направление на медико-социальную экспертизу, если состояние остается без
    изменений, либо ухудшается

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

Также нужно будет собрать пакет документов для
прохождения экспертизы и дальнейшего оформления пособия по уходу родителям детей-инвалидов:

  • Ксерокопия паспорта заявителя
  • Свидетельство о рождении пациента
  • Справка от участкового педиатра с
    информацией о пройденном лечении, его результативности и состоянии здоровья на
    данный момент
  • Справка по месту прописки (выдается
    Федеральной налоговой службой)
  • Результаты основных анализов и
    амбулаторная карта.

После медико-социальной экспертизы, в зависимости от вида заболевания и его степени тяжести, будет выдана справка об инвалидности на год, два, либо до 18 лет. Именно она дает право на оформление пособия уходу за ребенком-инвалидом.

Действия после получения справки

  • Если на таком этапе уже известно, кто будет
    осуществлять непосредственный уход, следует обратиться в филиал Пенсионного
    фонда для оформления соответствующих компенсационных выплат.
  • Для этого понадобятся ксерокопии удостоверений личности обоих сторон, снилс, заключение пройденной экспертизы и подтверждение проживания в России, которое выдает Федеральная миграционная служба.
  • Заявление проверяется в течении десяти рабочих дней, а затем назначается пенсия, либо предоставляется аргументированный отказ.
  • Выплаты производятся наличными на почте, или на карту любого из банков, по выбору заявителя. 

Следует помнить, что сроки предоставления пособия по уход за ребёнком-инвалидом будут непосредственно зависеть от периода осуществления непосредственного ухода. До либо после получить денежные средства невозможно.

Оформление пособия по
уходу за ребенком-инвалидом – дальнейший шаг

Данное пособие также назначается Пенсионным фондом,
и объединяется с пенсией в одно общее дело. 
Следует отметить, что положено пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему.

Пособие по уходу за
ребенком-инвалидом неработающему родителю

Такую выплату опекуны либо родители смогут получать
ежемесячно. Оформляется она трудоспособными гражданами, не успевшими достичь
возрастного предела выхода на пенсию. Размер данного вида выплат определён
Президентским Указом №175 от 26 февраля 2013 года.

Сумма напрямую зависит от степени родства.  Мать или отец могут рассчитывать на прибавку к пенсии в виде 5,5 тысяч рублей. Иной родственник, осуществляющий уход, получит 1,2 тысячи рублей.

Для подачи заявления следует обратиться в отделение
Пенсионного фонда, и собрать более расширенный, чем для пенсии, документальный
пакет. В каждом случае он будет индивидуальным, непосредственно зависящим от
социальных условий, которые имеются на момент подачи заявления у лица,
осуществляющего уход.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

Суммарно пособие по уходу за ребенком-инвалидом 12 000 рублей. Оно состоит из двух видов выплат: пенсии самого ребенка и пособия для осуществляющего уход за ним лица.

Считается ли уход за ребенком-инвалидом трудовым стажем

Время, затраченное на присмотр за ребёнком-инвалидом, отразится на количестве накоплений для пенсии и суммы средств.

В Федеральном законе указано, что каждый, ухаживающий за таким ребенком, может воспользоваться правом получения нескольких дополнительных пенсионных баллов и перерасчетом трудового стажа, который станет равен календарным годам ухода.

Каждый полноценный год принесёт 1,8 начисляемых на СНИЛС пенсионных коэффициента (страховых балла).

Льготы для лиц, которые работают и одновременно осуществляют уход

Кроме социальных выплат, государство предусматривает
льготы тем, кто вынужден продолжать трудовую деятельность.  Это выходные дни, а также дни отпуска,
предоставляемые дополнительно. Законодательно, организация, в которой
трудоустроен человек, официально полноценно ухаживающий за ребенком-инвалидом,
обязана соблюдать следующие условия:

  • Родителю, опекуну, либо другому лицу, ежемесячно, согласно его заявления, положено предоставить 4 выходных дополнительно. Они являются официально оплачиваемыми согласно среднего заработка. Если их не использовать сразу, то на будущее они не перейдут.

Для предоставления таких выходных необходимо подписать у руководства организации утверждающий приказ.

Следует отметить, что от того, каким является точное количество детей с инвалидностью в семье работника, количество выходных зависеть не будет.

Те, кто проживает в сельской местности, могут претендовать на пятый день отдыха, который уже не станет оплачиваемым.

Брать такие выходные можно подряд, либо в произвольном порядке. Главное согласовать их последовательность с работодателем.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления Льготы для лиц, которые работают и одновременно осуществляют уход

  • Предоставление укороченного рабочего дня со сдельной повременной оплатой.
  • Отпуск 14 календарных дней, который предоставляется дополнительно, но не оплачивается. Использовать его можно сразу, частями, либо совместив с ежегодным, уже оплачиваемым отпуском, на усмотрение сотрудника.
  • Если ребёнка-инвалида растит женщина, имеющая статус матери-одиночки, уволить её крайне трудно. Исключение составляют случаи, когда предприятие ликвидировано, обанкротилось, либо женщина сама приняла решение приостановить трудовую деятельность. Данный пункт регламентирует Трудовой Кодекс.
  • Выше перечисленные льготы, когда семья полная, предоставляются только одному осуществляющему уход, либо попеременно.

Особенности оформления больничного для лиц, осуществляющих уход за
ребенком-инвалидом

Оформление больничного листа для таких работников
также имеет ряд специфических особенностей. Ведь обстоятельства, в которых
находятся родители обычных и особых детей, крайне отличаются.

Больничный лист может оформить один родитель на всё время лечения, но не дольше, чем 120 календарных дней за год. Данный пункт касается абсолютно всех случаев болезни.

Время лечения дома, в больнице на стационаре или полустационаре, учитывается. Больничный является оплачиваемым, и напрямую зависит от формы лечения.

Если ребенок находится в условиях стационара, родители могут рассчитывать на оплату в размере среднего заработка, получаемого за рабочий день.

Если лечение происходит амбулаторно, первые десять дней компенсируются в 100% сумме, а последующие – вполовину.

В оформлении листка нетрудоспособности также следует учитывать следующие особенности:

  • Если ребенку уже исполнилось 15 лет, и
    лечится он амбулаторно, то лист нетрудоспособности можно получить сроком от
    одного до трёх дней. Если врачебная комиссия настаивает на дополнительном
    лечении, он может быть продлён до недели. Но в случае, когда ребёнок-инвалид
    находится в стационаре, денежную компенсацию за этот период его родитель не
    получит.
  • В особенном случае получения
    инвалидности ввиду воздействия на родителей радиации, листок нетрудоспособности
    оплатят независимо от количества затраченных на лечение дней и места, где оно
    будет непосредственно осуществляться.
  • Если мама и папа попеременно
    осуществляют уход, длительность больничных не суммируется и составит 60
    максимально возможных календарных дней для каждого.
  • Если родитель получил ежегодный отпуск
    либо вышел в декретный, листок нетрудоспособности можно будет оформить только
    непосредственно со дня возобновления трудовой деятельности.

Пособие по уходу за
ребенком-инвалидом и выход на пенсию досрочно

Оформить пенсионные выплаты раньше наступления соответствующего возраста могут родители (кто-то один), опекуны либо усыновители особенного ребенка. Данная возможность не зависит от того, осуществляло ли лицо трудовую деятельность в период ухода.

Досрочное получение пенсионных выплат может оформить только одно из следующих категорий лицо с условием, что воспитание ребенка с ограниченными возможностями осуществлялось минимум до восьми лет:

  1. Отец.
    Условие – достижение возраста 55 лет, и наличие двадцатилетнего трудового
    официального стажа.
  2. Мать.
    Условие – достижение возраста 50 лет, и наличие пятнадцатилетнего трудового
    официального стажа.
  3. Опекун
    имеет право уменьшения срока выхода на пенсию на 1 год на каждые полтора года
    опеки, но максимум на пять лет при соответствующем трудовом официальном стаже
    двадцать и пятнадцать лет соответственно.
  4. Приемные
    родители не могут воспользоваться данным правом, на них эти условия не
    распространяются.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
в случае оформления пенсии выплачиваться уже не будет.

Условия прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году

Условия, по которым данная выплата прекращается,
обоснованы законодательством нашей страны и заключаются в следующем:

  • Если получатель возобновил официальную
    трудовую деятельность
  • Если подопечный, за которым
    осуществлялся уход, умер
  • Если осуществляющее уход лицо достигло
    пенсионного возраста и оформило соответствующую этому выплату
  • Если лицо, которое взяло на себя
    обязательства по уходу за нетрудоспособным, постановлено на учет на бирже труда
    в Центре занятости населения
  • Если подопечный был помещен на полное
    обеспечение государства в учреждение специализированного типа
  • Если льготник переехал, и в связи с этим
    возникла необходимость переоформления устанавливающих пособие документов.

Особенности расчета суммы пособия по уходу за ребенком-инвалидом в зависимости от региона

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

Данный пункт обусловлен исключительно состоянием местного бюджета региона, в котором проживает несовершеннолетний инвалид.

Именно поэтому в каждом регионе сумма будет своя.

Например, в Москве можно получить ежемесячную прибавку 6 тысяч рублей, а в С-Петербурге, в зависимости от степени тяжести заболевания, от 6 до 14 тысяч рублей.

Пособия по уходу за
ребенком-инвалидом в 2019 в очередной раз проиндексируют.

Данный показатель напрямую зависит от величины
минимальной заработной платы, и если она увеличится, то и пособие,
соответственно, тоже.

Источник: https://infolgota.ru/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-invalidom/

Какие выплаты положены по уходу за ребенком-инвалидом?

Необходимость постоянно находиться рядом с ребёнком, имеющим тяжёлые нарушения здоровья и функционирования отдельных органов и их систем, компенсируется родителям широким спектром преференций. Здесь и пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, и пенсия, и привилегии для продолжающего трудиться родителя и пр.

Положение ребёнка-инвалида

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» регламентирует алгоритм констатации и присвоения статуса детям, у которых:

  • Выявлена дисфункция организма;
  • Затруднена социализация;
  • Выражена потребность в реабилитации и соцобеспечении.

Срок действия статуса зависит от вида и тяжести основного заболевания:

  • 1 год – при высокой вероятности излечения;
  • 2 года – при благоприятных прогнозах на улучшение состояния;
  • До восемнадцати лет – при необратимых дисфункциях или неосуществимости наступления ремиссии.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

С учётом директив Приказа Минтруда России от 17.12.2015 №1024н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы», при достижении совершеннолетия дети-инвалиды проходят повторное освидетельствование, по результатам которого им присваивают следующие статусы:

  • Инвалид 3 группы – если дисфункция не превышает 60% и практически не мешает социализации;
  • Инвалид детства 2 группы – если дисфункция достигает 80% и затрудняет социализацию;
  • Инвалид детства 1 группы – при полной дисфункции, делающей невозможной социализацию.
Читайте также:  Основания прекращения права собственности

Кому положены выплаты и льготы

Ухаживать, а соответственно, и получать преференции по уходу могут как родители либо усыновители/опекуны такого особого ребёнка, так и посторонние люди. Однако в последнем случае необходимо согласие законных представителей инвалида.

При этом субъекты, которые вследствие выполнения функционала сиделки не могут работать где-либо ещё, получают компенсационную выплату. А родитель, опекун, либо усыновитель, продолжающий трудиться, правомочен претендовать на привилегии по трудовому законодательству.

Из чего состоят компенсационные выплаты и льготы

Назначение компенсационных выплат заключается в финансовой поддержке самого инвалида и заботящихся о нём лиц. По логике законодателя, начисляемого пенсиона и других преференций должно быть достаточно на обеспечение всех нужд, социализацию, поддержку здоровья и пр.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

Объём материальных начислений регламентирован нормативными актами и подлежит ежегодному повышению, учитывающему уровень инфляции и прожиточного минимума, а не МРОТ.

Сумма пенсии

Детям-инвалидам положена социальная пенсия в размере 12432,44 руб. При достижении совершеннолетия и подтверждения статуса инвалидности пенсион в 2020 году будет выплачиваться в следующих объёмах:

  • 12432,44 руб. – для 1 категории;
  • 10360,52 руб. – для 2 категории.

ЕДВ

Кроме пенсионного обеспечения детям с ОВЗ положены ежемесячные выплаты, призванные компенсировать нужду в лекарственном обеспечении, расходах на проезд и курсовое лечение.

Объём детской дотации зависит от варианта получения соцуслуг:

  • В натуральном виде – 1515,05 руб.;
  • В денежном варианте – 2590,24 руб.

Видео по теме

Состав НСУ

Комплект соцуслуг состоит из:

  • Снабжения фармацевтическими препаратами – 828,14 руб.
  • Лечения по курсовкам – 128,11 руб.
  • Проезда к пункту реабилитации и обратно – 118,94 руб.

Не согласиться и заменить его деньгами можно как всецело, так и по отдельному пункту.

Пособие по уходу неработающему родителю

Для получения пособия по уходу родитель должен подпадать под следующие обязательные требования:

  • Он ещё не достиг пенсионного возраста;
  • Он дееспособен, но не работает из-за заботы об особом домочадце.

Величина дотации чётко прописана в Указе Президента РФ от 26.02.2013 №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» и неизменна с момента приобретения нормативным актом легитимности:

  • 5500 рублей – законным представителям;
  • 1200 рублей – другим лицам.

Для жителей районов с суровыми климатическими условиями применяется районный коэффициент, призванный увеличивать базовую ставку компенсации.

Получение пособия по безработице незанятым родителем или пенсии пенсионером автоматически лишает права на данный вид дотации.

Материнский капитал на адаптацию и интеграцию

С 01 мая 2016 года появилась возможность использовать средства семейного капитала на компенсацию издержек по приобретению товаров или услуг, связанных с интеграцией либо адаптацией ребёнка-инвалида к жизни в социуме.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

Для возмещения понесённых расходов понадобится не только ИПР ребёнка и документы на приобретённый товар, но и акт из органов соцзащиты, удостоверяющий соответствие покупки нуждам особого дитя.

Льготы детям-инвалидам и их родителям

Помимо пенсионного обеспечения государство наделяет детей с ОВЗ и их родителей отдельными преференциями, призванными улучшить условия проживания. Однако их начисление происходит по категориальному принципу:

  • Дотации начисляют на каждого особого ребёнка в семье;
  • Материальный статус семьи не учитывается, так же как и фактические нужды.

Налоговые вычеты

Налоговый вычет представляет собой сумму, вычитаемую из общего заработка родителя до начисления налога на доходы. Это приводит к увеличению зарплаты, получаемой «на руки».

Сколько составляет вычет, завит от состава семьи и родственных связей:

  • Родителям и усыновителям – по 12000 руб. на каждого ребёнка-инвалида;
  • Опекунам и попечителям – по 6000 руб. за каждого из детей с ОВЗ;
  • Матерям-одиночкам – по 24000 руб. на чадо.

По умолчанию вычет предоставляется на детей до достижения ими возраста 18 лет, но если ребёнок пойдёт очно учиться в учебное заведение профобразования, то родитель сможет пользоваться налоговой преференцией и не облагать часть доходов до достижения чадом 23 лет.

Льготы по ТК РФ

Совмещение работы на предприятии и ухода за ребёнком предполагает облегчение условий труда для такого родителя.

Это выражается в следующих моментах:

  • 4 добавочных дня отдыха каждый месяц по заявлению сотрудника;
  • 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска по желанию работника, что актуально, если особое дитя – школьник на каникулах;
  • Сокращённый рабочий день;
  • Привлечение к работе в выходные дни или отправка в длительные поездки запрещены;
  • Мать-одиночку с ребёнком-инвалидом на руках можно уволить только в случае ликвидации организации.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

Ряд преференций связан с оплатой больничных листов, открытых по причине ухода за особым чадом:

  • 120 дней в течение года без ограничений по продолжительности одного периода;
  • Стационарное лечение оплачивается по 100% среднедневному заработку;
  • При амбулаторном лечении первые 10 дней подлежат 100% оплате, остальные – 50% от среднего дневного заработка родителя.

Если ребёнку исполнилось 15 лет, то стационарное лечение не подлежит оплате, а при амбулаторном наблюдении – максимум 7 дней (по решению врачебной комиссии).

Выход на досрочную пенсию

Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяет родителям, ухаживающим за ребёнком с ОВЗ, выйти на пенсию досрочно при соблюдении следующих условий, отражённых в таблице.

Законный представитель Стаж работы Возраст
Мама 15 лет 50 лет
Отец 20 лет 55 лет
Опекун 15 или 20 лет(в зависимости от пола) За каждый год опеки списывается 1,5 года, но суммарно не больше 5 лет
Приёмные родители нет льгот

При уходе за ребёнком с ОВЗ родителю зачитывается за каждый год заботы равноценный период стажа работы, а на лицевой счёт зачисляют 1,8 балла ИПК.

Земельный участок и добавочная жилплощадь

Постановление Правительства РФ от 27.07.1996 №901 «О предоставлении льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и коммунальных услуг» регламентирует приоритет семей с особыми домочадцами в решении жилищной проблемы.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформления

Для оформления этой преференции необходимо встать на учёт в местной администрации, наделённой правом выделения участков и льготных квартир с учётом положений муниципальных правовых актов.

Льготы на образование

Если ведущее заболевание не позволяет ребёнку-инвалиду посещать обычное учебное заведение, то родители имеют право оформить его в специализированную школу, в том числе и интернатного типа. При поступлении в профессиональные колледжи, лицеи и вузы дети с ОВЗ зачисляются на бюджетные места вне конкурса, а программа обучения адаптируется под их возможности.

Другие меры соцподдержки

В числе дополнительных мер соцобеспечения детей с ограничениями:

  • Безвозмездные перемещения на автобусах и трамваях по городу, в том числе и для того, кто сопровождает;
  • Возмещение транспортных расходов при путешествии к месту лечения;
  • 50% скидка на билет в поезде один раз в год;
  • Обеспечение фармацевтическими препаратами и сопутствующими медицинскими изделиями за счёт средств бюджета;
  • 50% возмещения расходов по оплате ЖКУ;
  • Отдых и лечение в санаториях по профилю заболевания.

Региональная специфика

С учётом возможностей регионального бюджета местные власти вправе устанавливать дополнительные преференции, облегчающие и улучающие условия проживания детей с ограниченным здоровьем и их семей.

Так, в Ярославской области производят доплаты каждый месяц в размере 2000 рублей на каждого ребёнка-инвалида.

В Москве и Московской области публикуются отдельные предложения для инвалидов по земельным территориям, на которые не претендуют другие граждане.

Основания прекращения компенсации

При наступлении одного из ниже приведённых обстоятельств выплаты компенсаций и предоставление преференции прекращаются.

К числу таких обстоятельств относятся:

  • Прекращение фактического ухода за ребёнком-инвалидом, в том числе, если произошло его погребение;
  • Получение ухаживающим субъектом других средств обеспечения:
    • Заработная плата;
    • Пособие по безработице;
    • Пенсия по старости;
  • Исполнение подопечному 18 лет без установления ему 1 группы инвалидности с детства;
  • Снятие инвалидности с ребёнка.

Государственная поддержка не способна в полной мере компенсировать затраты на содержание, воспитание и обучение ребёнка-инвалида. Существующие виды помощи призваны облегчить нужды семьи.

Это пенсион и ЕДВ на ребёнка, налоговые и трудовые преференции родителям, пособие по уходу, льготный режим получения участка или жилого помещения и др.

Весомый вклад вносит возможность использования средств семейного капитала на компенсацию уже понесённых расходов.

Источник: https://invalid.expert/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

Пособия, выплачиваемые родителям по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно 166 закону РФ родителям, опекунам, а так же иным трудоспособным лицам, которые не могут работать, так как осуществляют уход за ребенком с инвалидностью 1 группы, положены различные виды выплат от государства, которые компенсируют тот факт, что родитель становится нетрудоспособным из-за необходимости постоянно находиться рядом с ребенком.

В 2020 году ежемесячная выплата для таких людей составляет 5500 рублей, если речь идет об опекунах или родителях, и 1200 рублей, если уход осуществляют иные лица. Дополнительно и тем, и другим начисляется еще и трудовой стаж, учитывающийся в дальнейшем при выходе на пенсию.

Дополнительная информация

  • Все виды льгот и пособий на детей-инвалидов подробно описаны в этой статье.
  • Как использовать материнский капитал на реабилитацию ребенка-инвалида, узнайте в этом материале.

Кто имеет право на данный вид выплат

Ухаживать за инвалидом 1 группы может не только его родной родитель или близкий родственник, но и посторонний человек. Причем последний случай возможен лишь по согласованию с опекуном или родителем. При этом ухаживающее лицо может получить от государства следующую поддержку:

  • Если данное лицо не работает – ему положены ежемесячные выплаты по уходу и страховой стаж, который в дальнейшем повлияет на его пенсионные выплаты.
  • Если же лицо официально трудится, то в этом случае ему положены трудовые льготы. Однако на данный вид льгот посторонние люди рассчитывать не могут – их получают опекуны, усыновители, либо сами родители ребенка-инвалида.

Размеры выплат

Каждый месяц детям-инвалидам, а так же инвалиду с детства I группы выплачиваются соответствующая помощь от государства. Однако положен данный вид выплат лишь тем, кто не достиг пенсионного возраста и не осуществляет трудовую деятельность.

Размер таких выплат точно прописывается в Указе Президента РФ №175 и в 2020 году составляет:

  • 5500 рублей – если уходом занимаются родители, опекуны либо усыновители.
  • 1200 рублей – если уходом занимается постороннее лицо, которое согласовало данный вопрос с опекуном либо родным родителем.

Особые условия созданы для тех граждан, которые живут на Крайнем Севере и в других районах, отличающихся суровым климатом. В этих районах размер выплат будет умножаться на соответствующий районный коэффициент, а сумма выплат существенно возрастет.

Так же следует учитывать, что выплаты могут быть назначены лишь одному трудоспособному, но при этом неработающему лицу в отношении одного инвалида. Если же речь идет о лицах, которые получают пособие по безработице либо являются пенсионерами и получают пенсию, то им выплаты не осуществляются, так как они уже получают социальное обеспечение в виде пособия или пенсии.

Читайте также:  Cудмедэкспертиза после дтп: цели и правила проведения

Выплаты для лиц, осуществляющих уход

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформленияВыплаты нельзя получить до или после ухода за инвалидом – они начисляются лишь на момент фактического ухода за лицом. Кроме того, обязательным условием является начисление социальной пенсии, назначаемой по инвалидности. То есть получение выплат возможно лишь в том случае, если инвалид уже получает пенсионные средства.

Куда обращаться

Для того чтобы оформить данный вид выплат, необходимо обратиться в ПФР. Для этих целей в обязательном порядке необходимо подготовить перечисленный ниже список документов.

Список необходимых документов

  • При посещении ПФР следует предоставить следующий список документов:
  • Заявление ухаживающего лица о том, что он является трудоспособным, но при осуществляет уход за инвалидом.
  • При этом заявление может быть одним из следующих:
  1. Заявление, в котором прописывается, где именно проживает лицо, ухаживающее за инвалидом, и когда оно начало осуществлять свою деятельность.
  2. Заявление, написанное рукой родителя о том, что они согласны, что данное лицо будет следить за их ребенком.

Если инвалид является дееспособным, от него так же может потребоваться заявление с согласием на то, что за ним будет ухаживать именно данное лицо.

Так же при оформлении могут понадобиться и личные документы человека, который осуществляет уход. При этом документы могут быть следующими:

  1. Справка, взятая из Пенсионного Фонда и гласящая о том, что заявителю, посетившему ПФР, не выплачивается пенсия.
  2. В том случае, если речь идет о безработном, ему необходимо взять справку из службы занятости – она подтвердит, что лицо не получает соответствующее пособие.
  3. Так же с собой нужно взять трудовую книжку.
  4. Ну и конечно же понадобится СНИЛС и паспорт.

В отношении инвалида нужно будет предоставить следующие документы:

  • Если речь идет об инвалиде с детства, то для него понадобится соответствующее удостоверение личности на первую инвалидную группу. Если же инвалид – ребенок, то для него нужно будет подготовить свидетельство о рождении.
  • СНИЛС.
  • Медицинское заключение. Иногда такой документ отправляется в ПФР непосредственно экспертизой.

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней.

Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца.

После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

  1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
  2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию.

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

  • Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
  • Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
  • Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
  • Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Пособие по уходу за ребенком инвалидом - особенности оформленияДополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных. Именно это прописано в 262 статье ТК РФ.

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ. Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ, мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

  1. Мама ребенка, если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
  2. Отец, который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
  3. Опекун. Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует. А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

  • Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку.
  • Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу, а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка.

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

  1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается.
  2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
  3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней.
  4. В том случае, если родитель находится в декрете либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

  • Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
  • За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

  • Такие дни никак не оплачиваются.
  • Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
  • Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

  1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
  2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
  3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
  4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
  5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц.

При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни.

Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет.

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

  • Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
  • Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
  • Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
  • Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

  1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
  2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
  3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.
Читайте также:  Как развестись через загс в одностороннем порядке

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Оценка статьи:
(6

Источник: https://matkapital.org/drugie-posobiya/detyam-invalidam/posobie-po-uhodu.html

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

  • Компенсационная выплата
  • Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.
  • К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:
  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.
  1. Ежемесячная выплата
  2. Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

  3. Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.
  4. Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

  5. Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

  • заявление лица , осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода документ, удостоверяющий личность;
  • заявление  инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за лицом признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, (усыновителей), опекунов (попечителей),  осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющим выплату пенсии лицу, за которым осуществляется уход;
  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;
  • документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения ежемесячной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;
  • документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы. В качестве документа, подтверждающего, что лицо, осуществляющее уход, является родителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документов, подтверждающих установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве.

Какие документы предоставляются для назначения ежемесячной компенсационной выплаты:

  • заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства
  • документ, удостоверяющий его личность лица, осуществляющего уход;
  • заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
  • документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения компенсационной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);
  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии.

При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии.

За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

  • Осуществление перереасчета ежемесячной выплаты.
  • В случае изменения по отношению к ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы категории лица, осуществляющего уход, получающего ежемесячную выплату, лицу, осуществляющему уход, производится перерасчет размера ежемесячной выплаты.
  • Сроки перерасчета ежемесячной выплаты
  • Перерасчет размера ежемесячной выплаты производится:
  • с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменились обстоятельства, влекущие за собой перерасчет в сторону уменьшения;
  • с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете размера ежемесячной выплаты в сторону увеличения.
  • Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов.

Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты рассматривается не позднее чем через 5 рабочих дней со дня приема указанного заявления.

В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий выплату пенсии, не позднее чем через 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает ему документы.

Заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином

  1. Заявление о согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом
  2. Заявление о прекращении осуществления ухода неработающим трудоспособным лицом за нетрудоспособным гражданином
  3. Заявление о продолжении осуществления ухода неработающим трудоспособным лицом за нетрудоспособным гражданином
  4. Заявление о выплате неполученных в связи со смертью нетрудоспособного гражданина сумм компенсационной выплаты
  5. Заявление о выплате начисленных сумм компенсационной выплаты, причитавшихся неработавшему трудоспособному лицу, осуществлявшему уход за нетрудоспособным гражданином, и оставшихся неполученными им в связи с его смертью
  6. Заявление о выдаче справки о суммах компенсационной выплаты, неполученных при жизни неработавшим трудоспособным лицом, осуществлявшим уход за нетрудоспособным гражданином
  7. Бланк заявления нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом.
  8. Бланк заявления о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы

Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему всех необходимых документов рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

В случае если к заявлениям о назначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу, приложены не все документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие недостающие документы необходимо представить. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за ежемесячной выплатой считается месяц приема заявления.

В случае отказа в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход, орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (его законного представителя) или инвалида с детства I группы (его законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Источник: http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn~4522

Ссылка на основную публикацию